Gestão da Sustentabilidade/ESG
Através de projetos socioambientais, a FACCHINI S.A. se compromete com a comunidade, realiza ações de
sustentabilidade que geram crescimento e desenvolvimento, e mediante estas iniciativas são valorizados os
profissionais e a comunidade, otimizando o desempenho dos grupos de trabalho, através de práticas
socioambientais, contribuindo com a melhoria da qualidade de vida.
As Práticas Sustentáveis dividem-se em AMBIENTAL, SOCIAL e GOVERNANÇA.
Environmental (Ambiental)
Logística Reversa
Gestão de Resíduos
Mudanças Climáticas
Impactos do Consumo
Uso Sustentável de Recursos
Sistema de Gestão Ambiental
Social (Social)
Direitos Humanos
Relações de Trabalho
Desenvolvimento Humano
Aprendizagem Profissional
Envolvimento com a Comunidade
Questões Relativas ao Consumidor
Promoção da Diversidade e Equidade
Governance (Governança)
Sistema de Gestão
Práticas Anticorrupção
Código de Ética e Conduta
Governança Organizacional
Práticas de Operação e Gestão
Envolvimento Político Responsável
Selo Verde
A Facchini tem se destacado por sua inovação e compromisso com a sustentabilidade e com isso desenvolveu o selo
verde. Esse movimento reflete uma estratégia voltada para a responsabilidade socioambiental.
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável | ODS
Com a agenda mundial adotada durante
a
Cúpula das Nações Unidas em 2015, foram desenvolvidos os objetivos sustentáveis, compostos por 17
objetivos
e 169 metas a serem atingidos até 2030.
Adesão dos ODS 2022
Pacto Global com a ONU
Selo 5 - Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres
A empresa se preocupa em acabar com todas as formas de discriminação e violência contra as mulheres e
meninas em todos os lugares nas esferas públicas e privada. Assegurar a participação plena e efetiva das
mulheres e oportunidades iguais de liderança.
Premiações ESG | 5S
Engajamento dos funcionários.
Setores destaques com funcionários premiados com entrega de cesta básica e troféu para o setor.
Votuporanga I
Votuporanga II
Mirassol I
Votuporanga IV
Roseira
Rio Preto II
Rio Preto I
Rio Preto VI
Zaping
Rio Preto IV
Treinamento | Sustentabilidade (ESG)
Treinamento | Projetos Industriais
Eventos
Facchini marca presença no Green Nation
O Green Nation, evento realizado nos dias 21 a 25 de setembro de 2022, no Complexo Swift de Educação e
Cultura em São José do Rio Preto, acredita que, para garantir o futuro do planeta é preciso engajar agora
as pessoas através da emoção e de novos formatos de capitais econômico, social e natural. No evento, os
visitantes acessam experiências interativas, sensoriais e emocionais para pensar, viver e sentir os
desafios do nosso tempo, assumindo o compromisso com a cidadania planetária, a mudança de atitude e a
geração de impactos positivos.
A asa delta foi a experiência apresentada pela Facchini, onde traz uma viagem em realidade virtual tendo
como foco de abordagem o protagonismo das águas brasileiras. Os visitantes "voam" em uma asa delta sobre
águas do mar, dos rios, das lagoas e das cachoeiras, num percurso emocionante que envolve lugares em que a
água é transporte, alimento e energia.
Link de acesso para maiores informações:
Clique aqui!
Programa na Mão Certa
O Programa Na Mão Certa, iniciativa da Childhood Brasil, sensibiliza e mobiliza pessoas, empresas, entidades
empresariais, governos e organizações da sociedade civil, formando um Círculo de Proteção de crianças e
adolescentes.
A FACCHINI realizou um evento com motoristas, parceiros e funcionários no dia 14/09, em parceria com o
programa Na Mão Certa, onde organizou uma roda de conversa com o tema referente a exploração sexual de
crianças e adolescentes e forneceu orientações sobre como se tornar um “Agente de Proteção”.
Anexos
Nossos Prêmios | Certificados
Certificado de Energia Limpa
Raízen Power
Certificado Ambiental Selo Verde
Jornal do Meio Ambiente do Estado de São Paulo
Reconhecimento do Programa Despoluir
2022/2023/2024
Premiar | Transportando Um Mundo Verde
FETCESP - Federação das Empresas de Transportes
de Cargas do Estado de São Paulo
D&B ESG REGISTERED
HOMENAGEM DO HOSPITAL DE BASE
SÃO JOSÉ DO RIO PRETO - SP
PRÊMIO DO INSTITUTO STOP HUNGER BRASIL
OSCIP - Organização da Sociedade Civil de Interesse Público
Este certificado atesta que a ArcelorMittal Brasil - Produtos
Planos economizou 25,66 toneladas de CO2e e que a Facchini S.A.
adquiriu 12,51 toneladas métricas de XCarb®
A Childhood Brasil por meio do Programa Na Mão Certa
reconhece que a Facchini é signatária do Pacto Empresarial
contra a exploração sexual de Crianças e Adolescentes nas
rodovias brasileiras
Relatório de Igualdade Social
Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023,
bem
como aos compromissos da FACCHINI S/A para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o
relatório de igualdade salarial da empresa.
É importante saber que a
CBO (Classificação Brasileira de Ocupações) é
um sistema que organiza e ¹classifica as profissões existentes no Brasil, tendo sido utilizada como base
para
elaboração do relatório.
Ela serve para:
- Identificar e nomear profissões;
- Descrever, de forma geral e ampla, as atividades que cada profissão realiza;
- Informar os requisitos, formações acadêmicas e experiências necessárias mais utilizados no mercado
de
trabalho².
Para que é utilizado:
- Buscar informações sobre profissões;
- Auxiliar empresas a classificar cargos e funções (e-Social e Caged);
- Pesquisas públicas de mercado de trabalho;
- Políticas públicas de emprego e qualificação profissional.
Os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD 13
709/2018. As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes
Grupos
da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações).
Grandes Grupos: É uma classificação do governo que reúne diferentes tipos de trabalho (cargos/departamentos)
¹ Reconhecimento para fins classificatórios, sem função de regulamentação profissional
² Não traduz a realidade para todos os cargos.
³ A FACCHINI S/A possui politica própria salarial, que é pautada pela igualdade salarial para todos os
gêneros
no momento da contratação.
⁴ A política salarial da FACCHINI, após a contratação, é pautada pela meritocracia e tempo de serviços de
cada
funcionário na empresa, o que pode justificar eventuais diferenças, que não se fundamenta, em absoluto, com
o
gênero do funcionário.
Os Relatórios de Igualdade Social disponibilizados acima foram atualizados dia 21/03/2025.
Caso queria ter acesso aos Relatórios do ano de 2024, clique aqui.